© anekdotov.net
Более того: в некоторых случаях сумму такой компенсации можно определить и без помощи судей, указал суд.С одним из работников организации случился несчастный случай, в результате чего утрачена трудоспособность. Работодатель выплатил невезучему 340 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда и учел эту сумму в расходах. Однако налоговая решила, что так нельзя – это соцобеспечение, а не расходы, направленные на получение прибыли, и вообще моральный вред может определить только суд.
Но налогоплательщик не поленился пойти в суд и выиграл дело (№ А74-11023/2018). Оказалось, что в некоторых случаях компенсацию морального вреда можно назначить и без вмешательства суда – в данном случае она выплачена в полном соответствии с колдоговором и федеральным отраслевым соглашением.
Согласно подпункту 13 пункта 1 статьи 265 НК к внереализационным относятся расходы на возмещение ущерба. Суды отметили: тут не конкретизировано, о каком именно ущербе идет речь, значит, по этой норме можно учесть и моральный вред. К тому же, нигде нет прямого запрета на учет таких компенсаций в расходах, указала кассация (Ф02-2140/2019).
Налоговики приготовили «бомбический» аргумент – трудовые отношения с упомянутым работником на момент выплаты были уже завершены. Однако суды в этом не увидели препятствия для учета выплаченной компенсации.
