В МИНТРУДЕ НАПОМНИЛИ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ

11 Октября 2018
  Сверхурочным считается любой труд свыше обычной для сотрудника продолжительности трудового дня. Ночным по Трудовому кодексу считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. Окончательный размер оплаты ночного и сверхурочного труда утверждает работодатель, сумму можно указать в договоре или других документах. Но она не может быть меньше законного минимума.
  Вознаграждение за первые два часа сверхурочной деятельности должно быть в полтора раза больше, чем за два обычных рабочих часа, а за дальнейшие часы – в два раза больше. Стоимость часа работы в ночное время составляет стоимость обычного часа плюс 20% от него.
  Если труд сотрудника был одновременно сверхурочным,  и работать пришлось в ночные часы, то оплата полагается в двукратном размере – по каждому из этих случаев.