20 Ноября 2018
В результате соглашения руководители компаний смогут оперативно получать всю информацию о потенциальных сотрудниках – в частности, о том, достигли ли они предпенсионного возраста или уже получают пенсию.
Напомним, что в связи с изменением пенсионного возраста работодателям приходится подстраиваться под множество новых требований. Так, с 1 января следующего года работникам предпенсионного и пенсионного возраста в обязательном порядке положены два свободных дня в год – для посещения диспансеризации.
В связи с порядком переходного периода на новый пенсионный возраст, предпенсионный период у всех работников будет разным – в зависимости от рабочего стажа и других факторов.
Письмо к работодателям, содержащее эту информацию, разместило у себя, в том числе, отделение ПФР Красноярского края.