КОПИИ ПАСПОРТА И СВИДЕТЕЛЬСТВУ О БРАКЕ – НЕ МЕСТО В ЛИЧНОМ ДЕЛЕ СОТРУДНИКА

10 Августа 2018
   Об этом рассказали на бизнес-утреннике в общественной организации «Деловая Россия». Среди множества актуальных тем на мероприятии коснулись проблемы персональных данных работающих граждан.
   Еще несколько лет назад вопрос оставляли на усмотрение работодателей, но с начала года за хранение личных сведений о сотрудниках компании грозит штраф. Поэтому документы, напрямую не связанные с трудовой деятельностью, и при этом содержащие эту информацию – например, копии паспорта, свидетельства о браке или о рождении, диплома, аттестата – из личного дела лучше убрать.
    Если уж так нравится вести личное дело, туда лучше включить трудовую книжку, копию трудового договора, приказ о приеме в штат и последующие внутренние приказы, связанные с деятельностью работника.