/495/ 580-29-73
Наши преимущества!
  • Регистрация фирм
  • - Низкие цены
  • - Высокий уровень сервиса
  • - Консультации наших специалистов
  • Бухгалтерское обслуживание
  • - Низкие цены
  • - Ежедневный мониторинг
  • - Консультации наших специалистов
  • Юридическая поддержка
  • - Корпоративное право
  • - Трудовое законодательство
  • - Налоговое законодательство

Заявка на регистрацию фирмы
Калькулятор стоимости бухгалтерских услуг

Из того, что жизнь диктует свое, вовсе
не значит, что с ней нельзя договориться
Валентин Домиль



логотип Тигель.ру - решаем любые задачи

ГРАНТЫ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

27 Марта 2018
   Первый случай – когда между организацией, которая совершает выплаты, и получателем денежных средств заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. Таким образом, организация оказывается в положении работодателя (и, соответственно, страхователя) по отношению к получателю.

   В этом случае любое вознаграждение физическим лицам должно облагаться страховыми взносами, и вид источника финансирования не играет никакой роли. Исключение составляют только отдельные суммы вознаграждения, указанные в 422 статье Налогового Кодекса.

    В статье 5 Закона № 212-ФЗ прямо говорится о том, что организации, перечисляющие денежное вознаграждение физлицам, обязаны уплачивать страховые взносы с сумм вознаграждения.

     Второй вариант – когда отношения грантодателя и грантополучателя не регулируются никакими договорами, и денежные средства переводятся напрямую, без организации-посредника. Тогда вознаграждение налогами не облагается.

    Сообщение Минфина дублируется письмом ФНС № ГД-4-11/4864@ от 15.03.2018.


Возврат к списку




Copyright 2007-2012 ООО «Tigel.ru»
г. Москва, (495) 580-29-73 (многоканальный)
e-mail: tigel-lm@bk.ru
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика
Бухгалтерское сопровождение