© anekdotov.net
Все зависит от того, учитываются ли выплаты за «вредные» работы отдельно, указал Минфин.Минфин рассказал, как надо считать взносы по доптарифам на ОПС, если сотрудник занят как на «вредных» работах, так и на работах с нормальными условиями. ФНС разослала эти разъяснения своим подчиненным.
Минфин связывает условия начисления таких взносов с тем, ведется ли у работодателя учет выплат за «вредные» работы. Если такой учет есть, то взносы по доптарифам уплачиваются с таких выплат.
Если названный учет не ведется, то такие взносы исчисляются со всех начисленных в течение месяца в пользу конкретного работника выплат пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на видах работ с особыми условиями.
Если же работнику производятся выплаты, не связанные с работой в тех или иных условиях (например, матпомощь, оплата путевки и другие), то взносы по доптарифам с таких выплат считаются, опять же, пропорционально количеству отработанных дней (часов) на соответствующих видах работ (письма от 04.04.2019 N БС-4-11/6169@, от 01.04.2019 N 03-15-07/22333).
